Es importante conocer los deberes y derechos de tus empleados y lo que la ley dicta si hacemos uso de éste servicio, de esta forma conseguimos una armonía laboral que nos lleva a un crecimiento constante evitando conflictos, desigualdades y exageraciones entre las dos partes. Derechos de los trabajadores domésticos:
• Afiliación al sistema integral de seguridad social
• Prestaciones sociales: auxilio de cesantías, intereses de cesantías, vacaciones, auxilio de transporte, calzado y vestido de labor
• Una remuneración no menor al salario mínimo legal vigente que puede ser proporcional al tiempo laborado. Además de las horas extras cuando se causen
• Jornada de trabajo no superior a 8 horas, si es un trabajo interno ésta no supera las 10 horas. Deberes de los trabajadores domésticos:
• Exigir al empleador la afiliación a la seguridad social y al subsidio familiar
• Cumplir con sus obligaciones laborales
• Informarse sobre sus derechos para hacerlos valer
Ref:
http://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/empleo-y-pensiones/empleo/subdireccion-de-formalizacion-y-proteccion-del-empleo/trabajadores-domesticos?inheritRedirect=true
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ESTE VIDEO EXPLICA EN MÁS DETALLE LO QUE DEBE PAGAR A SU EMPLEADA, SEGÚN LA LEY 1788 DE 2016
